Témoignages de participants Gouvera

Témoignages

Ce que disent les comités qui ont participé à nos formations

Des retours concrets d'associations, coopératives et petites fondations de Suisse romande.

Retour à l'accueil

80+

Organisations formées

4.7/5

Satisfaction moyenne

6

Années d'activité

93%

Recommanderaient Gouvera

Retours d'expérience

Ce que nos participants partagent

CP

Claire Perrenoud

Présidente · Association culturelle, Neuchâtel

"Nous avons suivi le cours fondamental à l'automne dernier avec trois nouveaux membres du comité. Ce qui m'a frappé, c'est la clarté de la structure : on ne se perd pas, chaque chapitre est court et concret. Deux de nos membres ont dit que c'était la première fois qu'ils avaient une vue d'ensemble claire du rôle d'un comité."

Avril 2025 · Cours Fondamentaux

TB

Thomas Berthet

Secrétaire général · Coopérative agricole, Fribourg

"L'atelier d'une journée a été utile, même si la demi-journée du matin était plus dense que l'après-midi. La facilitatrice a bien géré les échanges sans nous imposer de conclusions. On repart avec un compte-rendu clair et quelques pistes concrètes que le comité peut discuter librement."

Mars 2025 · Atelier d'Efficacité

MR

Martine Rochat

Trésorière · Fondation sociale, Lausanne

"J'ai apprécié que le cours distingue clairement ce qui relève de la bonne pratique générale et ce qui nécessite l'avis d'un spécialiste. C'est rare et ça m'a évité de confondre les deux. Depuis, je sais mieux quand notre comité peut décider seul et quand on doit consulter un conseiller."

Mai 2025 · Cours Fondamentaux

JB

Jean-François Burgy

Membre du comité · Association sportive, Morges

"Nouveau dans le comité, je ne savais pas vraiment ce qu'on attendait de moi. Le cours m'a aidé à comprendre la logique derrière les procès-verbaux, les votes et les délégations. Ce n'est pas sorcier, mais sans formation, on navigue à l'aveugle."

Avril 2025 · Cours Fondamentaux

SP

Sandrine Piguet

Présidente · Coopérative d'habitation, Yverdon

"Le programme annuel nous a donné un rythme de réflexion collective que nous n'avions pas. Les ateliers trimestriels sont l'occasion de prendre du recul sans pression. Ce que j'aurais voulu, c'est un peu plus de variété dans les lectures proposées, mais globalement le niveau est adapté."

Février – mai 2025 · Programme Annuel

LN

Luc Nydegger

Directeur administratif · Fondation culturelle, Genève

"Ce que je retiens avant tout, c'est le ton : jamais condescendant, jamais prescriptif. On n'a pas l'impression d'être jugé sur nos pratiques actuelles. L'atelier a ouvert des discussions internes qu'on repoussait depuis des mois. C'est peut-être ça le vrai résultat."

Mars 2025 · Atelier d'Efficacité

Études de cas

Deux parcours en détail

Association environnementale · Fribourg

Programme : Atelier d'Efficacité du Comité · Durée : 1 journée (mars 2025)

Situation de départ

Le comité de 7 membres peinait à structurer ses réunions mensuelles. Les ordres du jour arrivaient souvent sans document de référence, et les décisions prises n'étaient pas toujours retranscrites de manière cohérente d'une séance à l'autre.

Démarche

L'atelier a permis à l'ensemble du comité de cartographier collectivement ses pratiques actuelles, d'identifier les étapes où des informations se perdent, et d'explorer des formats d'ordre du jour plus structurés, sans qu'une solution unique soit imposée.

Résultat

Deux mois après l'atelier, le comité a adopté un modèle d'ordre du jour commun et un format de compte-rendu simplifié. La présidente rapporte que les séances sont plus courtes et que les membres arrivent mieux préparés.

"On savait qu'on avait des habitudes à revoir, mais on ne trouvait pas le moment de s'y arrêter ensemble. L'atelier a créé ce moment."

Coopérative de services · Vaud

Programme : Programme Annuel de Gouvernance · Durée : 12 mois (2024–2025)

Situation de départ

Comité renouvelé à moitié lors de l'assemblée générale, avec des membres d'expériences très différentes. Les membres les plus récents se sentaient peu à l'aise pour prendre la parole lors des délibérations.

Démarche

Le Programme Annuel a permis d'établir un vocabulaire commun et de familiariser chacun avec les principes généraux de délibération et de prise de décision. Les ateliers trimestriels ont offert un espace de réflexion collective sur des situations concrètes.

Résultat

À mi-parcours, les synthèses transmises à la présidente indiquaient une progression régulière de l'ensemble des membres. Les nouveaux membres rapportent participer plus activement aux discussions et mieux comprendre les documents soumis en séance.

"Le programme nous a donné un cadre commun. Maintenant, quand on discute d'un point de gouvernance, tout le monde sait de quoi on parle."

Contact

Horaires

Lundi – Vendredi

08h30 – 17h30

Réponse aux demandes écrites dans les deux jours ouvrables.

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